Lutter contre le racisme structurel

À propos EXNS 2810

Fondée sur les appels à l'action de la Commission de vérité et de réconciliation, cette micro-formation présente les principaux concepts de l’antiracisme qui sont appliqués à divers secteurs (éducation, services sociaux, système de police et de justice). Grâce à l'utilisation de cas concrets et de contenus autochtones pour fournir aux étudiants des perspectives et des expériences autochtones, ce micro-cours souligne les tentatives fructueuses pour aborder les problématiques du racisme structurel au Canada.

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Objectifs d’apprentissage

• Créer une base de connaissances sur les formes historiques et contemporaines du racisme et les différentes façons dont il se manifeste dans le contexte du colonialisme de peuplement au Canada.
• Explorer les principaux concepts et modèles de lutte antiracistes qui contribuent à établir de bonnes relations avec les peuples autochtones.
• Développer une connaissance pratique des méthodes d'enseignement coloniales et autochtones. 
• Identifier les initiatives d'éducation autochtones qui encouragent l'inclusion et qui connaissent des résultats positifs.
• Déterminer les mesures mises en œuvre pour une amélioration continue et un apprentissage approfondi dans l’ensemble du système éducatif.
• Analyser les divers effets des politiques des services sociaux, de la police et des politiques judiciaires en général, ainsi que les répercussions de ces politiques sur les peuples autochtones.
• Souligner et résumer les pratiques et politiques adoptées par les services sociaux, la police et le système judiciaire.
• Expliquer pourquoi les individus et les communautés autochtones sont mal desservis par la police et à l'intérieur du système judiciaire.
• Identifier les méthodes utilisées par les Autochtones pour promouvoir le changement.
• Reconnaître votre rôle comme allié potentiel des peuples autochtones.

Plan du cours

• Définir le racisme 
• Étude de cas: Racisme structurel en éducation
• Étude de cas: Services Sociaux
• Étude de cas: Racisme structurel dans le système judiciaire et de la police

Les bourses de développement professionnel des anciens étudiants de l'Université d'Alberta aident les anciens étudiants à atteindre leurs objectifs de carrière en éliminant les obstacles financiers qui entravent l'accès à une formation professionnelle de qualité, à des opportunités de développement personnel offertes par l'Université d'Alberta et ses partenaires.

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